伴随着新西兰经济不断回温,澳洲就业市场逐步趋冷,如今,在新西兰找工作,要比澳洲更容易了。而这,也是自从全球经济危机爆发以来的头一遭。据新西兰留学网资深留学顾问甘老师了解,在今年第二季度,新西兰失业率由3月的6%锐减至6月的5.6%,低于澳洲(6%),这也是自2009年3月来首次出现这种状况。
招聘机构称,由于澳洲就业市场趋冷,确实有不少新西兰人回到家乡,但这股“回流潮”主要集中在矿业和建筑及相关行业。
昨日公布的统计数据还显示,新西兰雇员的平均周薪由3月的$1092.95微降了0.5%,达到6月的$1087.20,这一数字仍然比澳洲雇员的平均周薪(A$1500.10,约合$1655.02)低出1/3。
在截止今年6月的过去一年中,从澳洲移居新西兰(其中主要是回流的新西兰人)、且预计会在这里生活至少一年的人数已达22,200,创下自1970年代末以来的值。与之相对应的,在同一时段内,反向移民总人数由上年的48,000锐减至30,500人,这也是自1995年以来的最低值。
Tradestaff常务董事Kevin Eder说,伴随着基督城重建工程的不断推进,越来越多的新西兰建筑工人从澳洲返乡。
“我刚从西澳回来,我在招聘或是矿业上遇到的每一个人,都在向我讲述多少多少东西的发展放缓了,我们在那里甚至收到了不少问询,对这些人来说,最大的问题恐怕还是薪酬,他们已经习惯了澳洲丰厚的工资,如果他们决意回到新西兰,恐怕得花一段时间接受薪酬相对较低的事实。”
奥克兰交通和物流行业招聘机构专员Ross Upton说,尽管两国的时薪差距高达10纽币/时,但在过去3个月间,不少司机和仓库员工都开始回流新西兰。
不过,Drake Recruitment奥克兰经理Tiffany Macfarlane说,在办公室工作方面,并没有出现人员回流的状况。
昨日公布的统计数据显示,新西兰的雇佣率增长具有明显的“地域性”——在过去两年间,基督城地区的雇佣率上升了11.5%,但在奥克兰和全国其他地区,这一增幅分别只有2.9%和2%。正因为此,基督城地区的失业率达2.8%,远低于奥克兰(6.2%)、怀卡托(6.4%)和Northland (8.3%)。
蓝领职位的迅速增长,有效缩减了不同族裔和年龄的失业率的差异。其中,太平洋岛裔的失业率由一年前的16.3%降至11.4%,毛利裔的失业率则由12.8%降至11%,欧裔的失业率则从5%减至4.1%。
既未受雇,又未处于受教育或培训状态的年轻人(15——24岁)比例由一年前的11.8%降至10.8%,约与2007年时的状况持平。