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新西兰人力资源专业怎样

  人力资源管理专业是属于商科范围的专业,优秀毕业生的发展前景不可限量。新西兰人力资源专业怎样?新西兰高校开设的人力资源专业为学生提供了良好的深造平台,其课程在国际上认可度也较高,毕业生的就业机会广阔。去新西兰留学读人力资源专业,那么您一定不能错过新西兰奥克兰大学及奥克兰理工大学。

新西兰人力资源专业怎样

  新西兰人力资源专业怎样?人力资源专业主要学习管理学、经济学、和人力资源管理方面的基本理论和基础知识。在世界范围内,经济形态已经发生了变化,知识经济和知识社会是社会发展的基础。那么人力资源的管理就变成了企业发展的核心体系。

  人力资源部管理人员,已属于企业层的管理和决策人员,发挥重要的作用。随着社会发展,人力资源在企业中将扮演越来越重要的地位。

  院校推荐:新西兰奥克兰大学

  课程说明:奥克兰大学开设的人力资源管理专业为硕士学位课程

  课程介绍:本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,接受人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

  新西兰奥克兰大学人力资源管理专业入学要求

  学历要求:中国正规大学学士学位,成绩75分以上。

  语言要求:雅思6.5以上,每门不低于6.0分,托福575/235。无英语成绩可先报读英语课程。

新西兰人力资源专业怎样

  院校推荐:新西兰奥克兰理工大学

  课程目标:人力资源学专业的学生将掌握与来自不同文化背景的人打交道所需要的基本知识和技巧。约定成俗的规定和普通的法律,以及对员工的培训需要,对于酒店行业人力资源的发展来说都是至关重要的。

  新西兰奥克兰理工大学人力资源专业入学要求

  学历要求:在国内正规大学完成一年的学习;

  语言要求:雅思总分6.0分,各项不低于5.5分;或托福笔考550分,写作至少4.5分;或机考213分,写作至少4.0分;或网考80分。

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