新西兰奥克兰理工大学人力资源管理专业属于商科范畴，毕业后就业前景广，能够在企业、政府等单位工作，因此近年成为很多学生的首要选择。那么奥克兰理工大学人力资源管理课程是怎样的？该专业本科学制为3年，每年需要20475新西兰元的学费，主要学习管理学、经济学等课程，从而帮助学生掌握具体的知识与技能。
奥克兰理工大学人力资源管理课程
奥克兰理工大学人力资源管理专业，属于商科范围的专业，但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。人力资源专业主要学习管理学、经济学、和人力资源管理方面的基本理论和基础知识。在世界范围内，经济形态已经发生了变化，知识经济和知识社会是社会发展的基础。那么人力资源的管理就变成了企业发展的核心体系。
新西兰奥克兰理工大学人力资源本科专业的学生将掌握与来自不同文化背景的人打交道所需要的基本知识和技巧。约定成俗的规定和普通的法律，以及对员工的培训需要，对于酒店行业人力资源的发展来说都是至关重要的。
奥克兰理工大学人力资源管理简介
学制：3学年
学费：20475新元/学年
入学日期：3，7月
学历要求：在国内正规大学完成一年的学习；
语言要求：雅思总分6.0分，各项不低于5.5分。托福笔考550分，写作至少4.5分；或机考213分，写作至少4.0分；或网考80分。
就业方向：可从事的工作有：企业人力资源经理，企业人事行政主管，企业行政总监，人力资源总监，培训师。
人力资源管理师就业方向包括：
1、在企业范围内工作有：在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者在员工的短期业务培训等部门任职；将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师；
2、在专业管理与咨询机构内工作有：担任各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员；发展方向为担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员，或是人才分析师；
3、在政府部门内工作有：担任各级政府人才储备与人才战略发展的专业顾问，发展方向为担任政府人事管理机关的官员。
移民情况：新西兰紧缺职业清单上包括人力资源顾问及人力资源经理，所以人力资源专业还是相对好移民的。
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