奥克兰大学人力资源专业是新西兰奥克兰大学商科的一部分，硕士课程学制为18个月，有6个月的课程，需要修满240个学分，每年会在4月、9月开学，大概要学费77635纽币，涉及人力资源政策和实践、人力资源分析等内容，可以帮助学生掌握相应的知识与技能，毕业后可从事政策分析、人员招聘等工作。
奥克兰大学人力资源专业简介
课程名称：Master of Human Resource Management 人力资源管理硕士
开学日期：每年的4月、9月开学
学制：1.5年，240学分。
入学要求：本科毕业，商科或者 arts, engineering, technology, or science背景，本科专业课均分要求双非院校81.7分以上，211.985院校78.4分以上，雅思6.5分，单项不低于6.0；或者同等水平其他英语考试，或者读学校语言班并且通过学校内部测试；
整个课程学费：77635纽币
该校的开设人力资源管理硕士，课程分为六个季度，为期18个月，共计240个课程。对学生进行一系列专注于人力资源政策和实践，人力资源分析和战略人力资源管理的专业人力资源管理课程之前，您将学习核心商业课程。该课程每年4月和9月开学。
HR属于商科范围的专业，但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。实际上，现在的企业随着企业管理规模的扩大，人力资源的重要性也越来越不可忽视。最新的技术移民政策中硕士学历的学历得分相当高，也吸引了国内大批在职已婚或者本科毕业的学生前往新西兰留学深造，学历+就业+移民的诱惑力还是非常大的。
奥克兰大学人力资源专业就业
新西兰人力资源专业侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块实践知识的学习，理论和案例相结合，旨在培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作的专门人才。
从人力资源专业毕业之后能够最求各种各样的职业机会，人力资源管理专业为公司管理岗位是人力资源技能最至关重要的，所以学生也可以迅速进入一个管理培训生的项目，一旦在这些方面有了经验，以后可以进入更高的职位，比如：政策分析师、招聘顾问、工作场所关系顾问、人力资源经理等。
就业薪资：薪酬中位数：$65,000- $81,000，在这个行业，普通和入门级职位的竞争非常激烈，而那些特定领域的专家，则会非常抢手。
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